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여성과학기술인 친화적 조직 문화 만든다

도 보건환경연구원, 2년 연속 기관혁신사업 대상 기관 선정

충남도 보건환경연구원은 19일 한국여성과학기술인지원센터 주관 ‘2019년도 여성과학기술인 친화적 기관혁신사업’ 대상 기관으로 선정됐다고 밝혔다.

여성과학기술인 친화적 기관혁신사업은 과학기술 분야 연구기관이 자발적으로 양성평등 조직문화 정착을 위해 제도를 개선하고 인프라를 구축할 수 있도록 지원하는 사업이다.

지원 기관으로는 여성과학기술인을 다수 포함한 연구기관 중 선정하며, 도 보건환경연구원은 지난해에 이어 연속 선정돼 한국여성과학기술인지원센터의 재정지원을 받게 된다.

지난해 대상 기관으로 선정된 도 보건환경연구원은 여성 휴게실 환경 개선, 임산부 전용 주차구역 설치, 신규 직원을 위한 ‘멘토-멘티제’ 운영 등을 실시해 좋은 평가를 받은 바 있다.

올해는 차세대 리더 역량강화 교육 생애 맞춤형 체험 교육프로그램 동료 품앗이 육아 프로그램 등을 운영할 계획이다.

최 원장은 “도 보건환경연구원의 여성 직원 비율은 48%로 높은 편”이라며 “앞으로도 직장 내 일·가정 양립과 양성평등 문화 확산을 위한 다양한 프로그램을 지속 개발해 나아갈 것”이라고 말했다.

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