임직원 소통·화합의 시간 운영, 임직원 청렴의지 등 다져
의왕도시공사는 지난 5월 31일 의왕여성회관에서 전 임직원과 함께 하는 ‘소통과 화합의 시간’ 행사를 가졌다.
공사는 매월 임직원간의 소통을 강화하고 직원들의 다양한 의견을 수렴하기 위해 소통과 화합의 시간을 운영하고 있다.
특히, 이날은 공사 윤리의 날을 맞아 최욱 사장이 직원들에게 CEO 윤리메시지를 전파했다.
최욱 사장은 의왕도시공사의 2019년 경영목표, 윤리경영 추진전략 달성을 위해 직원들이 솔선수범해 공정하고 투명한 업무수행에 매진해 줄 것을 당부했다.
이어, 전사적인 윤리경영 및 인권경영의 추진을 통해 청렴한 조직문화를 확립하고, 임직원의 청렴역량 향상 및 인권존중의 가치를 실현해 줄 것을 강조했다.
최욱 사장은“반부패·청렴과 윤리경영은 공사의 생존과 발전을 위한 핵심가치이자 필수 조직문화”라며“앞으로 윤리의 날 행사를 정착화해 다양한 청렴활동을 추진해 나가겠다”고 말했다.
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글쓴날 : [2019-06-03 10:07:13.0]
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