수당제도 등 141조문 283개 조항 합의… 발전적 노사관계 구축 기대
고양시는 고양시공무원노동조합과 지난 5일 오전 시청 평화누리실에서 ‘2019년도 고양시공무원노동조합 단체협약 조인식’을 가졌다.
이날 조인식에는 노사 양측 대표교섭위원인 이재준 고양시장과 구석현 노조위원장 등 교섭위원 14명이 참석했다.
지난해 7월경 노조 측에서 149조문 333개 조항을 요구했으며 1년여간 7차의 실무교섭과 수차례의 실무자 간 협의를 거쳐 이번 단체교섭에서 141조문 283개 조항에 합의했다.
이번 협약은 고양시 공무원노동조합과 체결된 최초의 단체협약으로 수당 제도 개선 근무조건에 영향을 미치는 업무추진 시 노조와 협의 노사협의회 설치를 포함한 복지, 근무조건, 조직 및 인사제도의 운영, 조합활동 등에 관한 내용을 담고 있다.
이는 지난해 4월 고양시 공무원노동조합 설립 후 최초로 체결된 단체협약이며, 공직사회 개혁 등 시정발전과 공공서비스 향상, 고양시민의 복리증진을 목표로 진행됐다.
이재준 고양시장은 “노사합의를 원만하게 이뤄낼 수 있도록 노력해주신 공무원노조에 감사드린다”며 최초의 단체협약 체결의 공을 노조에게 돌렸으며,
구석현 위원장은 “이제 첫발을 내딛었을 뿐, 이번 합의를 계기로 발전적 노사관계 구축을 위해 노사가 소통할 수 있는 기회가 확대되기를 기대한다”고 말했다.
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글쓴날 : [2019-09-06 12:34:06.0]
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